怀孕在家没上班离婚怎么判

法律分析：
（1）离婚方式上，协议离婚需双方就自愿离婚、子女抚养、财产分割等事项达成一致，然后前往婚姻登记机关申请离婚登记。
（2）诉讼离婚时，孕期男方原则上不能起诉离婚，不过女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。
（3）子女抚养方面，分娩后哺乳期内的子女原则上归女方抚养。
（4）财产分割遵循夫妻共同财产一般均等分割原则，同时会照顾女方和子女权益。
（5）若女方因怀孕没上班无收入且生活困难，另一方要从住房等个人财产中给予适当帮助。
（6）一方有过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

提醒：
离婚涉及诸多法律问题，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）协议离婚时，双方要确保在自愿离婚、子女抚养、财产分割等方面达成一致，然后前往婚姻登记机关申请离婚登记。
（二）诉讼离婚时，孕期男方原则上不能起诉离婚，不过女方提出或者法院认为有必要受理男方离婚请求的情况除外。
（三）子女抚养方面，分娩后哺乳期内孩子原则上归女方抚养。
（四）财产分割遵循夫妻共同财产一般均等分割，同时会照顾女方和子女权益。
（五）若女方因怀孕没上班无收入且生活困难，另一方要从住房等个人财产中给予适当帮助。
（六）若一方存在过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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1.怀孕没上班不影响离婚判决。协议离婚时，双方就离婚、子女抚养和财产分割等达成一致，可去婚姻登记处办离婚登记。

2.诉讼离婚，孕期男方原则上不能起诉，女方提出或法院认为必要受理男方请求的除外。

3.子女分娩后哺乳期内一般归女方。财产分割通常均等，会照顾女方和子女权益。

4.女方因怀孕没收入、生活困难，另一方应从个人财产给予帮助。一方过错导致离婚，无过错方可索赔。
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结论：
怀孕在家没上班不影响离婚判决。协议离婚需双方达成一致并申请登记；诉讼离婚孕期男方原则不能起诉，女方提出或特殊情况除外，子女哺乳期内原则归女方，财产一般均等分割并照顾女方和子女，生活困难一方可获帮助，过错方需赔偿无过错方。
法律解析：
在离婚事务中，怀孕女性未上班的情况不影响离婚判决走向。协议离婚时，只要双方就关键事项达成一致，即可到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚方面，出于保护孕期女性权益，男方原则上不能在女方孕期起诉离婚，不过女方主动提出或法院认为有必要受理男方请求的情况除外。子女抚养上，哺乳期内子女原则归女方，保障孩子成长。财产分割遵循均等原则，同时照顾女方和子女权益。若女方因怀孕没上班生活困难，另一方要从个人财产给予适当帮助。若存在一方过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。若大家在离婚相关法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询。
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怀孕在家没上班不影响离婚判决。在协议离婚中，只要双方就自愿离婚、子女抚养和财产分割等问题达成一致，即可前往婚姻登记机关申请离婚登记。在诉讼离婚方面，孕期男方原则上不得起诉离婚，不过女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。

对于子女抚养，分娩后哺乳期内原则上子女归女方抚养。财产分割时，夫妻共同财产通常均等分割，同时会照顾女方和子女权益。若女方因怀孕没上班无收入、生活困难，另一方应从住房等个人财产中给予适当帮助。若一方存在过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。

建议如下：
1.协议离婚时，双方应明确各项事宜，签订详细的离婚协议。
2.诉讼离婚中，女方要善于利用法律保护自身及子女权益。
3.无过错方在有证据证明对方过错时，及时请求损害赔偿。