工人欠款起诉要准备的材料有哪些

工人起诉追讨欠款，要准备主体资料、证据材料和起诉状三类材料以顺利启动诉讼程序。
1.主体资料：原告需提供身份证复印件证明身份，若被告是单位，要准备其工商登记信息；被告是个人，则需其身份证复印件或身份信息。
2.证据材料：包括能证明劳动关系的劳动合同、工作证、考勤记录等；可直接证明欠款事实的工资欠条；证实工资发放情况的工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等；也可补充其他工友证言等佐证材料。
3.起诉状：内容需包含原被告信息、明确的诉讼请求如要求支付的欠款金额等，以及阐述工作情况和欠款缘由的事实与理由。

建议工人仔细收集和整理这些材料，确保证据真实有效，以便更好地维护自身权益。
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法律分析：
（1）主体资料是确定诉讼参与人身份的关键。原告身份证复印件能明确原告主体资格，而对于被告，单位的工商登记信息和个人的身份证复印件或身份信息，能让法院准确识别被告，保证诉讼指向明确。
（2）证据材料是支持诉求的核心。劳动合同等能证明劳动关系的存在，工资欠条可直接证明欠款事实，工资支付凭证能反映工资发放情况，工友证言则可从旁佐证，增强证据的证明力。
（3）起诉状是启动诉讼的重要文书。它需包含原被告信息、清晰的诉讼请求以及工作情况和欠款缘由等事实与理由，让法院了解案件全貌和原告诉求。

提醒：
不同案件情况可能对材料有不同要求，准备材料时要确保真实有效。建议咨询以根据具体案情进一步分析。
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（一）主体资料方面，起诉前要确保原告身份证复印件清晰有效，若被告是单位，可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印其工商登记信息；若被告是个人，可尝试从其工作单位、社交网络等渠道获取身份信息。
（二）证据材料收集时，要妥善保存劳动合同、工作证等能证明劳动关系的材料；工资欠条需确保内容完整，有明确的欠款金额、时间等；工资支付凭证可到银行柜台打印流水并盖章；积极收集工友证言，让工友写好书面证言并签字按手印。
（三）起诉状撰写要准确填写原被告信息，诉讼请求应明确具体的欠款金额及利息等，事实与理由部分要详细描述工作过程和欠款产生的原因。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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工人起诉追讨欠款，要准备的材料如下：
一是主体资料，原告提供身份证复印件证明身份，被告若为单位需其工商登记信息，是个人则要身份证复印件或身份信息。
二是证据材料，包含证明劳动关系的合同、工作证等，证明欠款的工资欠条，证实工资发放的支付凭证，以及工友证言等。
三是起诉状，写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。备齐材料利于诉讼。
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结论：
工人起诉追讨欠款，需准备主体资料、证据材料和起诉状，准备齐全利于启动诉讼程序。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉需有明确的原被告及相关证据支持诉求。主体资料中，原告身份证复印件证明身份，被告若为单位提供工商登记信息、为个人则提供身份证复印件或身份信息，确保诉讼主体明确。证据材料里，劳动合同等证明劳动关系，工资欠条直接证明欠款，工资支付凭证证实工资发放，工友证言可作补充，能全面呈现案件事实。起诉状写明原被告信息、诉讼请求和事实理由，明确诉求与依据。这些材料是工人起诉追讨欠款的基础，能帮助法院准确了解案件情况。若对起诉追讨欠款所需材料及程序仍有疑问，可向专业法律人士咨询获取更详细准确的法律建议。