律师你好，想了解假如在重庆市渝中区到了退休年龄但不足十五年，还允许单位缴纳社保吗

到退休年龄但社保不足十五年，单位一般不再缴纳社保。
分析：根据《社会保险法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动关系终止，单位无义务继续为其缴纳社保。此时，个人可以选择继续缴纳养老保险至满十五年，以享受养老保险待遇。
提醒：若单位在劳动者退休后仍继续为其缴纳社保，但劳动者无法享受相应的社保待遇，且单位也未给予相应补偿，可能构成违法，应及时咨询律师。
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处理方式：
从法律角度看，劳动者达到退休年龄后，单位停止缴纳社保是常规做法。此时，劳动者有以下选择：
1. 个人继续缴纳养老保险至满十五年，以确保能享受养老保险待遇。
2. 咨询当地社保部门，了解是否有其他补救措施或政策优惠。
选择时，应综合考虑个人经济状况、养老保险待遇需求以及当地政策规定。
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具体操作：
1. 若选择个人继续缴纳养老保险，需前往当地社保部门办理相关手续，了解缴费标准、方式及期限等具体要求。
2. 在咨询当地社保部门时，可详细了解是否有针对此类情况的特殊政策或补贴，如一次性补缴、减免部分费用等。
3. 若单位在劳动者退休后仍继续为其缴纳社保，但劳动者无法享受相应待遇，且单位未给予补偿，劳动者可收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位给予相应补偿。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。
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