公司的车发生车祸公司负责吗

法律分析：
（1）当员工驾驶公司车辆执行工作任务发生车祸时，按照法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任，所以这种情况下公司需负责。
（2）若员工擅自驾驶公司车辆办私事发生车祸，通常公司无需承担赔偿责任，由员工自行承担责任。
（3）然而，要是公司对车辆管理存在重大过错，像未妥善保管钥匙致使员工私自开走车辆等情况，公司也可能要承担相应责任。

提醒：公司应完善车辆管理制度，避免管理漏洞带来责任风险；员工切勿擅自使用公司车辆办私事，否则可能需自行承担法律后果，如有疑问可咨询分析。
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（一）当员工驾驶公司车辆执行工作任务发生车祸，公司应承担责任，员工应及时报告公司，由公司处理后续赔偿等事宜。
（二）若员工擅自驾驶公司车辆办私事发生车祸，通常员工自行担责，但如果公司对车辆管理有重大过错，如未妥善保管钥匙，公司可能承担相应责任。这种情况下公司需审视自身管理是否存在问题。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.员工驾驶公司车执行工作任务时发生车祸，依据规定，用人单位工作人员因工作致他人损害，由用人单位担责，所以这种情况公司负责。

2.员工擅自开公司车办私事出车祸，通常公司无需担责，由员工自行负责。但要是公司车辆管理有重大过错，像钥匙保管不当，公司可能需担责。
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结论：
公司车发生车祸，公司是否负责取决于员工驾车情况。执行工作任务时发生车祸，公司负责；擅自开公司车办私事，公司一般不负责，但公司管理有重大过错时可能担责。
法律解析：
依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以员工驾驶公司车辆执行工作任务出车祸，公司要承担责任。而员工擅自开公司车办私事，通常不属于职务行为，公司无需对事故承担赔偿责任，由员工自行负责。然而，若公司在车辆管理上存在重大过错，比如未妥善保管钥匙让员工私自开走，公司就可能要承担相应责任。若遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确且适合自身情况的法律建议。
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公司的车发生车祸，公司是否负责取决于多种情况。员工执行工作任务驾驶公司车辆发生车祸，公司应承担侵权责任；员工擅自驾驶公司车辆办私事发生车祸，公司通常不担责，但公司对车辆管理存在重大过错时可能担责。

解决措施和建议如下：
1.公司应建立完善的车辆使用管理制度，明确工作用车的使用范围和审批流程，避免员工擅自使用车辆。
2.加强对车辆钥匙等的保管，防止因管理不善导致员工私自开车。
3.对员工进行交通安全教育，提高员工的法律意识和安全意识，减少事故发生的概率。
4.为公司车辆购买足额的保险，降低可能面临的赔偿风险。