劳动争议请律师费用一般是多少

劳动争议请律师费用受多种因素影响且无固定标准。案件复杂程度、律师资历经验和地区经济水平都会使收费有别，简单追讨欠薪案收费低，涉及复杂经济补偿计算等收费高，资深律师收费高于年轻律师，经济发达地区费用也更高。

收费方式主要有两种。一是按件收费，简单案件可能几千元，涉及财产关系的按争议标的额比例收费，如10万元以下争议金额按8%-12%收取。二是风险代理，先收一定基本费用，再按胜诉获赔金额10%-30%收费。

建议当事人综合考虑案件情况和自身经济实力选择律师。若案件简单，可选择年轻律师按件收费；若案件复杂且有信心胜诉，可考虑风险代理。同时，多对比不同地区和律师的收费，以获得合理价格。
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法律分析：
（1）劳动争议请律师费用无固定标准，受多种因素影响。案件复杂程度是重要因素，简单的追讨欠薪案件费用低，涉及经济补偿、赔偿金计算等复杂问题收费高。
（2）律师资历和经验也左右收费，资深律师收费通常高于年轻律师。
（3）收费方式主要有两种。按件收费适用于简单劳动争议案件，可能只需几千元；涉及财产关系的案件按争议标的额比例收费，如争议金额10万元以下，按8%-12%收取。
（4）风险代理是先收一定基本费用，再按胜诉获赔金额的10%-30%收费。
（5）不同地区经济发展水平不同，收费有差异，经济发达地区费用相对高。

提醒：
劳动争议请律师时，要综合考虑各因素选择合适律师，不同案情收费及解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若劳动争议简单，如仅追讨欠薪，可优先考虑年轻律师，按件收费方式委托，能降低成本。
（二）若案件涉及经济补偿、赔偿金计算等复杂问题，可选择资深律师，但要提前了解其收费标准。
（三）进行风险代理委托时，明确基本费用和胜诉获赔金额的比例，权衡自身承受能力。
（四）因地区经济发展水平影响收费，可在经济相对不发达地区寻找合适律师。

法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
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1.劳动争议请律师费用不固定，受多种因素影响。案件简单，如追讨欠薪，收费低；涉及经济补偿等复杂问题，收费高。
2.律师资历和经验也与收费相关，资深律师收费通常比年轻律师高。
3.收费方式一般分两种。按件收费，简单案件几千元；涉及财产的按标的额比例收，10万以下可能收8%-12%。风险代理先收基本费用，再按获赔金额10%-30%收费。
4.不同地区经济水平有别，发达地区收费相对高。
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结论：
劳动争议请律师费用不固定，受案件复杂程度、律师资历经验、收费方式和地区经济水平等多种因素影响。
法律解析：
劳动争议案件的律师收费受多方面因素制约。案件复杂程度是重要因素，像追讨欠薪这类简单案件，律师收费相对较低；而涉及经济补偿、赔偿金计算等复杂问题的案件，收费会提高。律师的资历和经验也与收费相关，资深律师由于经验丰富、专业能力强，收费通常比年轻律师高。收费方式主要有按件收费和风险代理两种。按件收费适用于简单劳动争议案件，费用可能为几千元；涉及财产关系的案件按争议标的额比例收费，如争议金额10万元以下，可能按8%-12%收取。风险代理是先收基本费用，再按胜诉获赔金额的10%-30%收费。不同地区经济发展水平不同，收费也有差异，经济发达地区收费相对较高。如果遇到劳动争议需要请律师，而对收费情况还有疑问，可向专业法律人士进行咨询。